她們讓凝聚形成合力，讓事業(yè)升華為使命。多少日春秋風華，多少日丹心鑄劍，她們相互團結、相互支持、相互幫助，團隊成員之間配合默契，出色完成各項工作任務。新產品的推廣，離不開她們辛勤的汗水；新客群的開拓,離不開她們的努力與執(zhí)著，今天的主人翁就是泰安銀座商城店團隊！

2006年6月，同仁堂健康藥業(yè)公司入駐山東泰安銀座商城，成立泰安銀座商城店，王秀麗便成為了店長。團隊共有3名銷售人員，入職時間均在15年以上，有的擅長銷售，有的擅長推廣營銷，有的善于學習、創(chuàng)新能力強，在同仁堂這個大家庭里，她們秉承著“集百草而香天下，普健康而會眾生”的企業(yè)愿景，堅守“誠信、品質、創(chuàng)新、關愛”的核心價值觀，為實現銷售業(yè)績共同努力著。

這么多年，她們始終堅信同仁堂是安身之所，更是展翅騰飛的基石，在努力干好本職工作的同時，她們?yōu)榱烁玫姆湛蛻?，集體學習并考取了國家二級營養(yǎng)師證，致力于為客戶提供專業(yè)的養(yǎng)生知識，量身打造適合顧客自己的營養(yǎng)方案。為了吸引顧客，推廣產品，她們不斷摸索學習，學會了切片打粉、熬制阿膠糕、泡發(fā)海參、燉煮燕窩、蟲草西洋參打粉加工成膠囊等特色服務，利用產品制作藜麥餅干、銀耳羹、燕窩粽子等美食，刺激顧客味蕾從而促成銷售。她們更是緊跟公司步伐，大膽走出去，聯合其他企業(yè)，邀約高端會員，進行產品品鑒。付出就會有收獲，門店的銷售逐年增長，在商場遠超其他柜臺。對于她們而言，當看到顧客品嘗贊美產品時，作為同仁堂人，她們是自豪的，也是幸福的，切身感受到與公司一起成長！

疫情三年，在如此嚴峻的經濟形勢下，公司領導層想辦法、謀出路，制定了一系列提升銷售的方案。為確保方案的落實落地，她們一方面分析客情，了解顧客消費習慣，一對一精準回訪客戶，通過公司會員生日紅包、積分兌換禮品、節(jié)氣養(yǎng)生信息等方式與顧客保持密切聯系，讓顧客有需求的時候第一時間想到同仁堂。另一方面通過各種社區(qū)群、商場平臺、朋友圈、試吃試飲、制作短視頻等方式宣傳品牌文化、產品信息進行會員納新，盡最大的努力，為自己、為公司渡過銷售瓶頸期！

她們說：“我們跟同仁堂是一個共同體，回首過往，十多年來見證了公司的發(fā)展歷程，公司也伴我們成長，我們都從小姑娘到現在為人婦、為人母，懂得了身上的責任與重擔，更能理解公司作為一個龍頭企業(yè)的堅韌與信念，相信經過我們和公司的共同奮斗，一定會再創(chuàng)佳績，奔赴同仁堂更美好的未來！”